Mülakat Öncesi Hazırlık
Bir iş görüşmesi sırasında sorulmasını bekleyebileceğiniz standart sorular vardır. Bu sorular, işe uygun olmak için gerekli becerilere ve ilgiye sahip olup olmadığınızı görmek için tasarlanmıştır.
Mülakat öncesi hazırlığınızın bir parçası olarak aşağıdaki soruları gözden geçirebilir ve genel cevaplarınızı hazırlamaya başlayabilirsiniz.
Başvurunuz hakkında
- Bu role başvurmanıza ne sebep oldu?
- Neden bu kurumda çalışmak istiyorsunuz?
- Neden bu role uygun olduğunuzu düşünüyorsunuz?
Kariyer seçimleriniz ve kararlarınız hakkında sorular
- Bu mesleğe girmenize ne sebep oldu?
- Kariyerinizin en dikkat çeken özelliği nedir?
- Bugüne kadarki en büyük kariyer hatanız nedir? Bu hatadan ne öğrendiniz?
- Kariyerinizin nereye gidiyor?
Rolleriniz hakkında sorular
- Bu rolü üstlenmenize ne sebep oldu?
- Bu rolden ayrılma nedenleriniz nelerdi?
- Rollerinizdeki başarıları ölçebilir misiniz?
Sizin hakkınızdaki sorular
- En çok hangi tür işten keyif aldınız? Hoşlandığınız şey neydi?
- Sizi en çok ne tür işler hayal kırıklığına uğrattı?
- Kuvvetli yönleriniz ve zayıf yönleriniz neler? Zayıf yönleriniz için neler yapıyorsunuz?
- Kişiliğinizi ve çalışma tarzınızı nasıl tanımlarsınız?
- Sizi benzersiz kılan yanınız ne?
Davranışsal İş Görüşmesi Soruları
- Yöneticinizle anlaşmazlığa düştüğünüz bir zamanı anlatın.
- İşyerinde stresli bir durumu ve bununla nasıl başa çıktığınızı açıklayın.
- İş yerinde, birini her şeyi sizin bildiğiniz gibi görmeye ikna edebildiğinize dair bir örnek verin.
Bu soruları cevaplamanın bir püf noktası var. STAR kısaltmasının kullanıldığı;
STAR tekniği
Cevaplarınızın her biri bir STAR hikayesi kullanmalıdır. Ve hikayenizin sonuç bölümünde ölçülebilir bilgileri kullanmak gerçekten önemlidir.
Situation / Durum – kısaca neler olup bitti
Task / Görev – olması gereken neydi
Actions / Eylemler – adım adım ne yaptınız?
Results / Sonuçlar – eyleminiz sonucu ne oldu?
İş tanımını tekrar gözden geçirin ve bu gereksinimi karşıladığınıza dair kanıt sağlamak için bir STAR hikayesi geliştirin.
Cevaplarınızı sadece düşünmek veya yazmak yeterli değildir. Bu cevapları yüksek sesle uygulamanız gerekir. Cevabınız, söylendiğinde kafanızda olduğundan veya yazdığınızda olduğundan farklı geliyor.