skip to Main Content
Linkedın’de Doğru İşe Alım Uzmanları Nasıl Bulunur Ve Bağlantı Nasıl Kurulur?

Linkedın’de Doğru İşe Alım Uzmanları Nasıl Bulunur ve Bağlantı Nasıl Kurulur?

  • Blog

İşe alım uzmanları, yönetsel rollerin önemli bir kaynağıdır ve LinkedIn onlar için bir cennettir.

DOĞRU fırsatlar için size ulaşan DOĞRU işe alım görevlilerinin sayısını artırabilseniz ne olur?

Peki ya inisiyatif alıp kendiniz doğru işe alım uzmanlarına ulaşabilirseniz, doğru fırsatların size ulaşması muhtemel değil mi?

Bu iki eylem, LinkedIn’deki işe alım uzmanları çalışma stratejinizi oluşturur:

  1. Kendinizi ve LinkedIn profilinizi işe alım uzmanları için bir mıknatıs haline getirin (doğru anahtar kelimeleri dikkatlice oluşturarak), size doğru türdeki işe alım uzmanlarını çekin.
  2. Kendi yetkinliklerinize özel işe alım uzmanları için LinkedIn’de arama yapın. Proaktif olarak onları araştırın ve akıllarında kalmayı sağlayın.

İşe alım uzmanlarının LinkedIn profilinize geldiklerinde aşağıdakilere benzer şeyler aradıklarını unutmayın:

  • Niteliklerinizi destekleyen bilgiler
  • Profesyonel görünseniz de başkaları sizin hakkınızda ne yazıyor
  • Sizi işe almak için bir neden

Linkedın’deki Doğru İşe Alım Uzmanlarının Sizinle İletişime Geçmesini Sağlama

İşe alım uzmanları, adayları bulmak ve değerlendirmek için LinkedIn’de çok zaman harcar. İş unvanı, uzmanlık alanları ve diğer faktörlerle ilgili çeşitli anahtar kelimeleri kullanarak arama yaparlar. Profilinizin onları çekecek anahtar kelimeleri içerdiğinden emin olun. Anahtar kelime açısından zengin profiliniz daha fazla sayıda doğru işe alım uzmanını size çekmeye yardımcı olacaktır.

Güncellemeler ve makaleler yayınlayarak, diğer güncellemeler ve makaleler hakkında yorum yaparak ve LinkedIn Gruplarından yararlanarak markanızı, konudaki uzmanlığınızı ve düşüncelerinizi aktif bir şekilde tanıtıyorsanız, doğru işe alım uzmanları sizi LinkedIn’de bulacaktır.

LinkedIn’de Doğru İşe Alım Uzmanları Nasıl Bulunur?

  1. Geçmişte karşılaştığınız işe alım uzmanlarıyla LinkedIn aracılığıyla yeniden bağlantı kurun
  2. Ağlarınızdan tavsiyeler isteyin
  3. İşe alım uzmanları için LinkedIn’de arama yapın ve ağınıza ekleyin.

Linkedın’de İşe Alım Uzmanlarına Nasıl Ulaşılır ve Kendinizi Tanıtırsınız?

İşe alım uzmanları kariyer hedefleri işe alım uzmanlık alanına uygun olan adaylardan LinkedIn InMail veya LinkedIn mesajları almaya oldukça açık olduklarını söylüyorlar.

İşe Alım Uzmanları İçin Inmail’lere Neler Koyulmamalıdır?

  • İş bulmama yardım eder misin?
  • Profilime uyan herhangi bir iş ilanınız var mı?
  • Özgeçmişimi gözden geçirip bana düzenlemelerinizi / geri bildirimlerinizi / önerilerinizi gönderebilir misiniz?
  • Lütfen bana …Bey/Hanım’ın e-posta adresini / telefon numarasını gönderebilir misiniz?
  • … Şirketi’nde tanıdığınız var mı?
  • Beni onaylayabilir / tavsiye edebilir misiniz?

Farklı türden işe alım görevlileri vardır. Onlar hakkında bilgi edinin. Kurumsal bir işe alım uzmanı, size bir iş bulmaya veya bir iş bulmanıza yardımcı olmaya odaklanmaz. İşleri, müşteri şirketlerinin açıklıklarını doldurmaktır. Onlardan bir iş bulmanıza yardımcı olmalarını istemek gerçekçi değildir.

LinkedIn’deki İşe Alım Uzmanlarına Yazmanın Doğru Yolu

İşe alım görevlilerine ilk erişiminiz, neden onlarla iletişim kurduğunuza dair kısa bir açıklama içermelidir.

  • Net bir hedef, istek veya harekete geçirici mesaj
  • Tevazu
  • Kişisel, doğru ve özel mesajlar
  • Nezaket

Smith-Proulx, akılda kalmaları için işe alım görevlileriyle ayda bir kez tekrar iletişime geçmeyi öneriyor. Durumunuzu ve kariyer hedefinizi kısaca tekrarlayın ve onlara hala onlarla çalışmakla ilgilendiğinizi bildirin.

Kaynak: Executive Career Brand™

Back To Top
Close search
Ara