Blog

Becerilerinizi, kişiliğinizi ve beklentilerinizi potansiyel bir işle eşleştirmek için zaman ayırmak, size uygun bir rol bulmak için çok önemlidir. Sevdiğiniz bir işte çalışmak, uzun vadeli kariyer başarınızı ve memnuniyetinizi büyük ölçüde artırır, bu nedenle doğru kararı vermek önemlidir.

Bir işin size uygun olup olmayacağına karar verirken aşağıdaki temel faktörleri göz önünde bulundurabilirsiniz.

Kişiliğiniz ve Becerileriniz

İşiniz tutumunuz, inançlarınız ve kişiliğinizle uyumlu olmalıdır. Temel güçlü yönlerinizi ve yeteneklerinizi kullanmalı, aynı zamanda geliştirmek istediğiniz alanlarda yeni beceriler ve bilgiler edinme fırsatı vermelidir. İş size uygunsa, muhtemelen ilginizi çekecek ve önünüzdeki yıllarda da sizi teşvik edecektir.

Maaş ve Koşullar

Maaş, becerileriniz ve deneyiminiz için adil bir karşılık sağlamalıdır. Performansın nasıl ölçüldüğünü ve ne sıklıkla incelendiğini öğrenin. Şirket politikalarının izin ve esnek çalışma düzenlemeleri gibi sizin için önemli olan koşullarla uyumlu olması da önemlidir.

Şirket Profili ve Kültürü

Bir işin size uygun olması için şirket değerlerinin sizinkiyle uyumlu olması gerekir. Liderliğin niteliğini, şirketin mali durumunu ve geleceğe yönelik planlarını öğrenin. Bir ekip içinde mi yoksa özerk mi çalışmanız gerektiğini sorun ve bu çalışma tarzının size uygun olup olmadığına karar verin.

Kariyer Gelişimi

İş tatmininin önemli bir göstergesi, büyüme fırsatıdır. İşin kariyer gelişiminiz için net beklentileri olduğundan emin olun. Bunu, işverenin profesyonel bir eğitim ve gelişim programı sağlayıp sağlamadığını sorarak yapabilirsiniz.

Kaynak: Michael Page