Covid-19 Sonrası İş Görüşmelerinde Adaylara Sorulan 3 Yeni Soru
Pandemi sürecinde Covid19 aşı uygulamalarının yaygınlaşması, ofislere geri mi dönüyoruz sorularını gündeme getirmeye başladı.
Kimi iş verenler ofise geri dönmeleri gerekmediğine inanırken, çoğunluk çalışanların en az üç gün ofiste çalışması inancında. Çalışanların ise bir kısmı haftanın bir bölümünde evden çalışmaya devam etmek isterken, bir kısmı da asla ofise geri dönmek istemiyor. Sonuç olarak, çalışanların ve işverenlerin ihtiyaçları ve istekleri çatışabiliyor. İşe alım yöneticileri de, tutarsızlıkları ortaya çıkarmak için tasarlanmış yeni iş görüşmesi soruları soruyorlar.
Sadece işi yapıp yapamayacağınız değil, aynı zamanda tercih ettiğiniz çalışma düzeninin ofise dönüş planlarıyla uyumlu olup olmadığını da önemli. Bu doğrultuda da bundan sonraki işe alım süreçlerinde yaklaşımınızı ölçmek için sorulabilecek bu üç soruya hazırlıklı olmalısınız.
- ‘Minimum denetimle bir projeyi nasıl tamamlarsınız?’
Pandemi sürecinde, tamamen uzak bir ortamda başarılı olma yeteneğinizi anlayamaya yardımcı davranış tarzına yönelik sorular yeni görüşme soruları arasındadır. Ne tür temas noktalarına ihtiyacınız var? Asgari denetimle nasıl yön alıyorsunuz? Farklı zaman dilimlerini nasıl idare ediyorsunuz? Kendinizi nasıl organize ediyor ve yönetiyorsunuz?
- ‘COVID sırasında görevinize nasıl uyum sağlamanız gerektiğine dair bir örnek paylaşabilir misiniz?’
Uyumluluk ve esneklik, işverenler tarafından her zaman en çok aranan becerilerdendir. Ancak şimdi bu özelliklerle ilgili sorularda bir de COVID kırılımı var.
COVID sırasında işyerine nasıl uyum sağladınız? Uyum yeteneklerinizi göstermek için ne gibi örnekler verebilirsiniz?
- ‘İşe dönme konusunda endişeleriniz var mı?’ veya ‘Ofiste mi yoksa evde mi çalışmayı tercih edersiniz?’
Ofise geri dönmeye tamamen açığım derseniz ve zamanı geldiğinde bunu yapmazsanız, ihtiyaç duyulan pozisyondaki seçme yerleştirme süreciniz firma için bir hayal kırıklığıyla sonuçlanır ve verilen tüm emekler zaman kaybına dönüşür.
Bir şirket, uzaktan çalışma konusundaki değerlerinizle uyuşmuyorsa, başka bir işveren aramalısınız. Size bu soru iletildiğinde de son derece dürüst olmalısınız.
Kaynak: HUFFPOST